Con el objetivo de garantizar que todos los jóvenes identificados con potencialidades directivas en la empresa se le asignen y cumplan una tarea concreta como parte de su formación, este 13 de marzo, en ocasión de la celebración de un nuevo aniversario del ataque al Palacio Presidencial y a Radio Reloj y de la caída en combate de José Antonio Echeverría, se constituyó en la Empresa Eléctrica Ciego de Ávila, el Movimiento Juvenil Técnico Productivo, para la formación de los jóvenes con potencialidades directivas a través de la asignación de tareas medibles y concretas.
En este movimento, las tareas que se le asignan a los jóvenes tienen que ser medibles y concretas, que respondan a las prioridades de la Organización, el momento de asignar la tarea a cada joven debe ser motivador y libre de todo formalismo y el jefe de cada joven tiene que dar seguimiento de éste y guiarlo en el cumplimiento de su tarea.
Para su funcionamiento se le asignarán las tareas a los jóvenes para que den solución al banco de problemas, proyectos de inversiones, mantenimientos generales u otras tareas estratégicas que se acometerán, como parte del plan aprobado para el actual año, en la entidad.
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